Reconversion ou Promotion par alternance

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Nouveautés

Réforme 2019, a compter du 5 Septembre 2018 le contrat de profesionalisation devient la reconversion ou la promotion par alternance.

L'Equipe du CFMPE

Qu'est ce que la promotion par alternance ?

Dans un contexte de fortes mutations du marché du travail, le dispositif Pro-A permet aux salariés, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail, de favoriser leur évolution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l’emploi.


A qui s'adresse la promotion par alternance ?

Le dispositif Pro-A est destiné :

  • Aux salariés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI)  ;
  • Aux salariés bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée  ;
  • Aux salariés, sportifs ou entraîneurs professionnels, en contrat de travail à durée déterminée (CDD).


Quels sont les objectifs de la reconversion ou la promotion par alternance ?

La reconversion ou la promotion par alternance vise à faciliter un changement de métier ou de profession, ou une promotion sociale ou professionnelle, via l’obtention d’une qualification reconnue.


Comment faire la demande de reconversion ou promotion par alternance ? 

Dans l’entreprise : la mobilisation du dispositif figure parmi les sujets à aborder lors de l’entretien professionnel.
Hors de l’entreprise : en s’adressant à son opérateur de compétences (OPCO), chargé du financement de la formation réalisée dans le cadre de Pro-A.


Ne vous inquiètez pas !

La mise en place de ce dispositif peut paraître compliquée aux premiers abords mais l'équipe du CFMPE peut vous accompagner dans vos démarches afin de mettre toutes les chances de votre coté dans la demande de prise en charge de votre formation.


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